本網(wǎng)訊 ( 羅擎云 南繼維 駱慶喜 報道 ) 為有效推進社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，構(gòu)建社區(qū)治理新格局，今年以來，漕河鎮(zhèn)黨委從疫情防控斗爭的實踐中檢視基層治理短板弱項，以“百日攻堅行動”為抓手，創(chuàng)新“六步工作法”，抓好黨建引領(lǐng)社區(qū)治理創(chuàng)新。
蘄春縣漕河鎮(zhèn)黨委書記秦孟到夏漕社區(qū)指導黨建引領(lǐng)，社區(qū)治理工作
找黨員，育骨干。疫情防控期間，按照“社區(qū)吹哨、黨員報到”工作機制要求，縣直機關(guān)企事業(yè)單位在職黨員全部下沉社區(qū)，凝聚起社區(qū)治理磅礴力量。漕河鎮(zhèn)城區(qū)社區(qū)黨組織在此基礎(chǔ)上，對各自轄區(qū)尤其是118個新舊小區(qū)內(nèi)居住的黨員進行“地毯式”摸排，建立黨員臺賬，并逐一聯(lián)系對接，注重推選業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)和各類社會組織、志愿服務(wù)團隊中的優(yōu)秀黨員代表擔任黨支部委員，推選居民樓棟長（黨員中心戶）581人，配套選出“四員”436人。
建支部，強體系。按照“社區(qū)大黨委－小區(qū)黨支部－樓棟黨小組－黨員中心戶”四級組織架構(gòu)要求，建立健全小區(qū)黨組織體系。疫情轉(zhuǎn)入常態(tài)化后，34個臨時黨支部轉(zhuǎn)為綜合黨支部，同時按照新舊小區(qū)、網(wǎng)格區(qū)劃，成立84個小區(qū)綜合黨支部、185個樓棟黨小組，安排86個縣直機關(guān)四星級以上示范黨支部開展結(jié)對共建。
構(gòu)建黨建引領(lǐng)、社區(qū)治理的濃厚氛圍
抓機制，管長遠。在小區(qū)綜合黨支部的引領(lǐng)下，指導條件成熟的小區(qū)成立36個業(yè)主委員會（業(yè)主代表會），建立“小區(qū)黨支部+業(yè)主委員會+物業(yè)服務(wù)企業(yè)”三位一體協(xié)商議事聯(lián)席會議制度，每月20日召開一次聯(lián)席會議和工作調(diào)度會議，共議黨組織建設(shè)、社區(qū)發(fā)展、小區(qū)治理、民生服務(wù)等重大問題，每半年開展一次“紅色物業(yè)”評選。
優(yōu)服務(wù)，解難題。在社區(qū)大黨委的領(lǐng)導下，各小區(qū)綜合黨支部建立生活服務(wù)、文體服務(wù)、關(guān)愛服務(wù)、黨員服務(wù)、法律服務(wù)五個“服務(wù)平臺”，幫助小區(qū)居民切實解決實際問題，貼心“零距離”服務(wù)居民。實行社區(qū)黨組織書記和小區(qū)黨支部書記領(lǐng)辦1-2件民生實事制度，小區(qū)黨支部定期開展“遍訪業(yè)主”、“關(guān)愛敲門”活動，物業(yè)公司開展環(huán)境整治活動，成立黨員志愿服務(wù)隊，積極開展黨員干部認領(lǐng)“微心愿”，實現(xiàn)了小區(qū)文明、和諧、幸福的良好氛圍。
開展戲曲文化、消防安全法律知識進小區(qū)活動
興文化，創(chuàng)氛圍。堅持黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)風文明，以小區(qū)黨員為主體，常態(tài)化開展好業(yè)主、好學子、好家庭、好公婆、好兒媳、優(yōu)秀志愿者、優(yōu)秀樓棟長、優(yōu)秀黨員中心戶評比，多方位開展戲曲文化、消防安全法律知識進小區(qū)活動，厚植雷鋒精神、社會主義核心價值觀，積極樹立向善向好的社區(qū)小區(qū)先進典型。通過系列活動、文化熏陶、氛圍營造，小區(qū)居民法治、德治、自治意識逐漸提高，小區(qū)的自治能力不斷提升。
大力推進小區(qū)黨支部陣地建設(shè)
樹典型，促提升。典型引路，帶動發(fā)展，目前漕河城區(qū)住宅小區(qū)普遍成立黨支部，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出了蘄河金岸、晶帝學府、外貿(mào)小區(qū)、金色家園、長宏花園、城市花園、東方名居等一大批小區(qū)黨支部先進典型。這些黨支部引領(lǐng)建強物業(yè)服務(wù)企業(yè)隊伍和志愿服務(wù)隊伍，培育“紅色隊伍”，打造“紅色物業(yè)”，優(yōu)化“紅色服務(wù)”，開展“紅色活動”，一個“居民點單、小區(qū)派單、黨員接單”的新型小區(qū)治理和服務(wù)體系逐漸形成，服務(wù)群眾的“最后一公里”在小區(qū)黨組織的引領(lǐng)下打通，小區(qū)治理法治化、科學化、精細化水平和組織化程度明顯提高。
編輯：曉穎
